Impact sur le plan professionnel
" Au cours de cette formation, cet homme nous enseigne la bienveillance, il soulève notre existence et nous prépare à faire grandir nos équipes en les influençant positivement à offrir le meilleur d’eux-mêmes. Dans mon équipe ce n’est pas facile, mais on progresse peu à peu. Il y a toujours des difficultés de compréhension, de perception et d’implication. Mais j’essaye chaque jour de les convaincre de leur importance, de leur montrer du respect, d’étudier leurs besoins avec attention en exposant la satisfaction d’un réel engagement envers notre épanouissement commun. "
Vaveahau - Futurs Leaders - 2019
"J’ai appris davantage sur les atouts du travail en équipe et de les partager à mon équipe ainsi que comment organiser seul mon travail et à gagner en autonomie. Je connais et j’assume à présent mes responsabilités et ma perception de mon entreprise à évoluer. Cette ouverture d’esprit me permet d’être aussi mieux perçu par mes supérieurs et mon équipe. J’ai compris l’importance de la communication mais surtout de l’écoute pour les comprendre et continuer à avancer ensemble vers un objectif commun."
Raihau V. - Futurs Leaders - 2019
" A la fin de la formation, nous étions tous unis et surtout nous avions compris que pour évoluer il y aura toujours un travail sur soi à effectuer et des remises en question tout au long de notre vie."
Ranihei M. - Futurs Leaders - 2019
" L’un des moments les plus marquants, est le jour où j’ai découvert pourquoi nous ne sommes pas « identiques », pourquoi nous ne pensons pas de la même façon, pourquoi nous comprenons chacun de notre propre manière... Grâce à ce module, j’ai pu consacrer du temps afin de mieux comprendre nos collègues, savoir comment travailler avec eux, et comment anticiper leurs attentes. J’ai compris pourquoi certains de nos collègues ne « s’entendaient » pas au niveau du travail et comment nous devions nous y prendre pour y remédier. Ce fut une des meilleures idées car c’est ce qui a renforcé les résultats et la cohésion de toutes leurs équipes."
Tereheamanu M. - Futurs Leaders - 2019
" Une dynamique qui résonne au sein d’un même groupe, des cerveaux qui se connectent, et de tout ça va se créer une superbe énergie motivante, « une envie de mieux faire » et d’instauré un bien être général dans son équipe pour être plus efficace."
Aurore F. - Futurs Leaders - 2022
"Cette formation est chargée d’émotions mais surtout de connaissances et de découvertes… En tant que superviseur dans cet hôtel, il était important de fortifier mes bases de travail pour atteindre mes objectifs d’évolution. "
Léo G. - Futurs Leaders - 2022
" Ce programme a provoqué un gros changement pour moi, car malgré le fait que je sois au même niveau que mes collaborateurs, sans statut hiérarchique élevé, j'ai aujourd'hui gagné leur confiance et le soutien de mon équipe et mes supérieurs. Avec mon équipe, nous construisons une relation de plus en plus solide, ils ont de la facilité à me partager leurs besoins et leurs objectifs. Ils sont plus engagés et comprennent ce à quoi j'aspire afin de créer une équipe autonome, performante et digne de confiance, sans jugement."
Jeff T. - Futurs Leaders - 2022
" En conclusion, avant de prétendre être un leader, je pense vraiment qu'il faut passer par la case " connaissance de soi ". Si tu n'es pas toi-même épanoui personnellement, comment veux tu transmettre de bonnes énergies à ton équipe : la passion, l'enthousiasme, l'attitude positive qui doivent les mener à la confiance, la crédibilité, le développement et le respect. Je me sens maintenant prête à aller de l'avant et tout faire pour devenir celle que je souhaite devenir. Je n'attendrais plus les opportunités mais j'irai chercher ce que je veux avec toute ma détermination et les outils que m'a transmis ce programme. A terme, je veux être un leader dans mon domaine, une personne qui inspire confiance et fiabilité. Et pourquoi pas aider les autres à prendre conscience de qui ils sont vraiment, à l'accepter sereinement et à grandir personnellement et professionnellement.
Laurence D. - Futurs Leaders - 2022