Pourquoi y participer ?
A la fin de ce programme :
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Vous maîtriserez toutes les connaissances & compétences pour prétendre à un poste de manager d’équipe;
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Vous bénéficierez d’une ouverture d’esprit & de prises de conscience nécessaires pour évoluer et maitriser chaque aspect du management et du leadership du XXI -ème siècle.
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Vous serez certifié(e) et reconnu(e) comme un(e) futur(e) Leader du Pacifique.
Objectifs
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Contribuer au développement personnel et professionnel des talents en offrant des formations adaptées à la culture locale et aux exigences internationales
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Offrir aux talents les plus prometteurs, l’opportunité d’accéder à des postes à responsabilité
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Transmettre de vraies valeurs humaines, ainsi que l’art du Management et du leadership pour créer de véritables leaders bienveillants et performants
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Contribuer à faire évoluer la qualité des prestations de nos entreprises locales par un leadership optimisé !
Moyens & Lieux de réalisation
Détails du programme sur demande.
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Validation de la Certification en contrôle continu (présence, questionnaires, oraux)
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Salle à disposition sur site (calme et équipée)
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Équipe pédagogique : formateurs et prestataires externes qualifiés.
Méthode Pédagogique
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Lecture du livre et d’articles spécialisés.
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Découverte d’un outil de suivi et de développement (Evolution Compass)
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Formation vidéo et/ou présentiel
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Challenges à relever à chaque fin de module
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Jeux de rôle et mise en situation
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Quiz et travail en équipe
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Rencontres avec son mentor et visioconférences
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Test d’évaluation continue orale et écrite : Certification.
Détails du programme et demande de devis :
Prérequis
Top talents & middle management souhaitant se développer et évoluer personnellement et professionnellement