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Pourquoi y participer ?
A la fin de ce programme :
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Mise en place d’un plan de communication général au sein de l’entreprise (participation de chaque employé)
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Découverte de connaissances et d’outils concrets et personnalisés adaptés à chaque personnalité.
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Formation des équipes à adopter le modèle de communication non violente développé par M. Rosenberg
Objectifs
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Optimisation de la communication intra et interservices au sein de votre organisation.
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Gérer un plan de communication interne et créer une véritable cohésion au sein de l'entreprise.
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Augmentation de la cohésion d’équipe par une confiance optimisée.
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Evolution du niveau d’engagement et des performances des équipes.
Personnes concernées& Durée de la formation
LEADERS = 14 heures de formation
TEAM MEMBERS = 7 heures de formation
Détails du programme et demande de devis :
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